Kaiyun官方网围绕解决社区党建和社区建设中存在的突出问题,实施以加强社区组织体系、队伍建设、阵地建设、机制建设为主要内容的“四项建设”。在符合条件的社区成立党委(党总支),下设楼院党支部、群众性社团党支部等功能型党组织,形成以“区委—街道工委—社区党支部(党委、总支)—楼院党小组(支部)”为主线的党组织体系,在**社区为试点率先在全区建立党总支。抓选配,换届后社区干部队伍结构得到优化,现有专职社区工作者95人中,35周岁以下46人,36至50周岁49人。文化结构:本科以上31人,占32.6%;大专43人,占45.3%;中专、高中21人,占22.1%。抓激励,建立社区工作者生活补贴动态增长机制,从2012年开始,社区办公经费由每年2800元提高到2-4万元,社区工作者补贴由每月不到1000元提高到2112元,调动了社区工作者干事创业积极性和主动性。抓管理,制定出台《**社区工作者管理办法》,健全社区工作量化评估、社区居民满意度测评等办法,改年终一次性考核为日常管理和考核评议,形成“科学量化+严格考评+奖惩并重”三位一体考评方式,确保考实考准考出成效。实施社区场所改造提升工程,在5个重点社区投资近700万元,打造了一批高标准、现代化的社区办公场所。其中**社区服务阵地累计投资300多万元,总面积达到2800平米星空体育官方平台。建立健全由街道、社区党组织牵头,辖区内有关单位党组织参加的街道、社区党建工作协调议事机构,明确议事规则、工作内容和工作程序,形成街道、社区党组织与驻区单位党组织双向联系、双向服务的工作机制。