土山社区坚持将党员教育管理作为基础性经常性工作抓常抓长、抓实抓细，从“严格党员发展程序、加强党员教育培训、严肃党内组织生活”三项举措为抓手，着力加强党员队伍建设，以“三会一课”、主题党日等党员教育管理为载体，确定集中教育时间，明确集中教育内容，组织社区党员开展集中教育培训。同时利用春节在外党员返乡时机、“七一”及主题教育期间开展党员教育培训工作3次，切实提升基层党员队伍整体素质。
推动基层组织建设，激发基层党建动力。据党员群体的不同类型特点开展党员分类管理工作，坚持“精准分类、差异管理、管用结合”等工作措施，对党员群体精准“画像”、科学“排列组合”，探索实施党员“红黄蓝”三色管理法，将社区内134名党员划分为3个类别，不断激发广大党员干事活力。万博网址2023年，土山社区共设立党员先锋岗13个、组织党员建言献策32次、立足岗位做贡献13次、万博网址送学上门5次、走访慰问困难党员20余次，为离任村干部更换补助卡8次，进一步推动社区党员干事在一线，服务在一线。
牢记为民服务宗旨，增进服务群众能力。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，关注“三留守”人员、困难老人等特殊群体，通过实地走访、入户核查等方式，摸清“三留守一特困”人员底数，建好问题台账清单，做到底数清、情况明，根据特殊人员情况分类分条制定个性化服务方案，进行实时动态跟踪，为精准开展关爱服务提供信息基础。2023年，共入户摸排留守儿童8人、困难群众38人、收集意见建议45条、为居民化解家庭矛盾、邻里纠纷21件。
探索多元发展模式，持续赋能乡村振兴。为有效解决社区居民“就业难”，实现居民“家门口就业”等愿景。2023年6月，土山社区积极争取专项债资金建设面积约2000平方米的两层框架式厂房——新风“微工坊”，打造“镇党委+土山社区党总支+企业+农户”的共富模式，工坊目前已与苏北一次性拖鞋厂达成合作意愿，年接收订单约5000万双以上，可有效解决300 余人务工问题。2023年度，社区村级集体经济收入已提升至64.97万元，相较2022年度同比增长196.67%。（李星）
2019-01-21
