机关党建工作是党的建设新的伟大工程重要组成部分,加强和改进机关党组织的建设十分必要,要从思想上重视、管理上创新,持续推进新时代机关党建高质量发展。
首先,要抓好思想教育。与业务工作一抓就见效果的特点不同,机关党建工作一般在短时间内难见明显成效。因此要结合其周期长、考评复杂的特点,以机关党建制度建设为手段,建立以党组织带头抓、分管领导具体抓、支部委员抓落实的制度,层层传导压力做好新时代机关党建工作,增强抓党建工作的责任意识。要将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,紧抓思想教育、督导检查和整改落实,及时掌握各机关党组织及党员干部理论学习情况,强化基层组织力提升。
其次,要创新管理手段。随着时代发展、党员结构年轻化、高学历多的趋势,要时刻抓好组织建设、建设。通过落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内基本组织生活制度,引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,树立正确的事业观、政绩观、工作观,推动党员干部不断用党的创新理论武装头脑、指导实践。创支部活动方式,组织开展微党课、“党员树旗帜、支部筑堡垒、服务做表率”主题活动、“我是党课主讲人”等教育培训,强化正向激励,凝聚发展合力。
最后,要找好结合点。要找准机关党建与业务工作的切合点, 走出年初、七一、年末三个阶段抓党建的误区,把服务机关作为机关党组织的重要任务,通过开展一系列活动,充分调动机关党员干部的积极性和创造性,形成干事创业的合力,同时把业务工作中的难点热点问题作为机关党建工作的嵌入点,引导机关党员干部形成深入调研、深入了解基层一线真实情况的风气,广泛听取基层的意见和建议,使各项决策更加符合基层实际。返回搜狐,查看更多新万博体育最新的网址是多少