机关党的建设是机关建设的根本保证,对其他领域党建具有重要风向标作用。新时代新征程,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位,必须把“大抓基层”作为基层机关党建的着力点,坚持问题导向、目标导向、结果导向有机统一,引导激励基层党组织立足各级党委决策部署和“走在前、作表率”要求,不断研究新情况,解决新问题,以更加开阔的视野推进党的建设理念创新、思路创新、方法创新、制度创新,以机关高质量党建引领经济社会高质量发展。
一要抓学习重教育,持续提升机关干部领悟力。用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。党的二十大报告系统总结了过去五年和新时代十年我国所取得的举世瞩目的历史性成就、历史性变革,指明了新时代新征程中国党的使命任务。只有全面、系统、深入学习,才能完整、准确、全面领会党的二十大精神。要紧密结合自身实际,把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要任务,采取专题研讨、集中培训等多种形式,以上率下,引领机关党员干部先学一步、学深一层,在学深悟透报告精神实质、核心要义上下功夫。
二要抓规范强基础,持续提升机关基层组织力。党的二十大报告指出,“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”九层之台,起于累土。组织体系的经脉气血能否畅通,首先要看基层组织设置是否科学合理。要以《中国党支部工作条例(试行)》为根本遵循,结合部门行业特点,优化机关基层党组织设置,不断健全完善高效畅通的机关党组织体系。按照“增加先进、提升中间、整顿后进”的建设思路,抓两头、带中间,推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进,着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃问题。要着眼标准化、信息化、数字化建设,根据不断变化的形势任务要求,与时俱进,有针对性地增强党员活动阵地功能,搭建教育培训平台载体;要坚持从党内组织生活“必答卷”抓起,严在日常、管在经常,保质保量落实好“三会一课”、生活会等规定动作。在此基础上,以着力解决群众急难愁盼问题为切入点,创新结对帮扶、主题党日、社区共建等活动方式,扑下身子深入基层,干出样子赢得群众,使思想淬炼、历练、专业训练融入每一项具体可行的实践锻炼。
三要抓融合促创新,持续提升机关党建引领力。具体实践中,要深刻领悟人民至上、自信自Kaiyun官方网立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下“六个必须坚持”的时代内涵,始终做到以党的建设为统领,强化系统思维和整体观念,紧紧扭住“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”不放松,把党建目光聚焦经济发展、疫情防控、社会治理、民生改善、作风建设等最吃劲、最关键的领域,哪项工作需要重点突破,党建引领作用就在哪项工作中发挥;哪个方面出现问题,党建触角就延伸到哪里。通过找准助推工作开展的切入点,目标倒逼,正向激励,凝聚广大党员干部勇于担当、主动作为的奋进合力,以实际行动积极投身经济社会发展。
四要抓队伍严管理,持续提升党务干部执行力。打铁必须自身硬。机关党建工作成效如何,关键在于能否培养一支强、业务精、作风好的党务干部队伍。要解决好“谁来抓”的问题。各级党组织要把选优配强机关党务专职干部作为党建工作的“必要条件”,确保岗位不落空,工作有人抓、有人管;要解决好“抓什么”的问题。党委主管部门要坚持把党务干部教育培训紧紧抓在手上,围绕党务知识应知应会、党建业务技能提升、党性修为磨砺养成等专题,区分层次类别,创新培训形式,进一步提高党务干部的综合素质和业务能力;要解决好“怎么抓”的问题。以模范机关创建为突破口,立标杆,树样板,使学有方向、赶有目标、做有榜样。与此同时,坚持激励关怀并重,逐步完善机关党务干部管理考评办法,着力克服“安排工作等文件,工作落实凭经验”的被动应付现象,引领机关党建工作向专、精、深、细层面稳步迈进。
五要抓机制补短板,持续提升机关党建保障力。制度建设最具生命力。面对新形势新任务新要求,要全面梳理机关党建工作中存在的共性矛盾和问题,深入分析和准确把握党建工作的规律和特点,在抓常抓长上下足力气。要正确处理好建章立制与落地见效的关系,做到制度设计空白缺位的抓紧建立,不够全面的尽快完善,行之有效的成熟经验及时推广。针对个别部门党建职责不明、任务不清、落实不力等问题,要结合单位实际,科学改进考核评价制度,既要防止检查考核“临时抱佛脚”的被动应付做法,更须避免“档案党建”“材料党建”等形式主义问题发生。通过科学考评促整改提升,力求党组织设置科学规范、党员教育管理精准高效、党建制度体系务实管用、党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥到位,使机关党建工作干有目标、行有准则、做有规范、评有依据,着力开创紧扣当地实际、服务发展大局、彰显时代特色的机关党建高质量发展新局面。