习总提出了党要管党、从严治党一系列新论断、新要求,党的建设也迈入新常态。如何适应新时代的机关党建工作要求,做好机关党建工作,在推动资中经济社会持续健康发展中继续“走在前、作表率”,成为摆在机关各级党组织面前的一个“常新”课题。
机关党员最集中、执政骨干最集中、权利和责任最集中,抓好机关党建,对于落实全面从严治党要求有着特殊重要的意义。当前,机关党的建设面临很多新变化、新局面,各级党组织也探索出很多新方法、新举措,形成了新常态,它呈现出一些阶段性新特征,主要体现在:一是在党建理念上,更加注重“两手抓”,在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓党建”,把抓好党建作为最大的政绩,防止“一手硬、一手软”;二是在党建重点上,更加注重聚焦问题,着力解决思想、纪律、作风和廉政方面的突出问题,也要从抓‘四风’问题延伸”;三是在党建保障上,更加注重依规治党、制度治党,深化党建制度改革;四是在党建方法上,更加注重以上率下、严督实查,坚持严要求、动真格,真实抓、抓真实;五是在党建评价上,更加注重群众参与、监督和评判,坚持真开门、开大门,让群众参与,让群众监督,诚恳请群众评判;六是在党建环境上,更加注重严肃党内生活,营造良好生态,做到守纪律、讲规矩。对于机关党建来说,认识新时代、适应新时代、引领新时代,最重要的就是积极营造、努力推动机关党建新常态,不断开创机关党建新局面。
一些领导干部对党建工作重视程度不够,工作仍然摆不上应有的位置。机关党建工作“灯下黑”的现象依然在一些部门和单位不同程度地存在。具体表现为“三个不到位”:一是在思想上,对党建工作重视程度不到位。二是在实际工作中做好新时代机关党建工作,对党建工作指导和支持力度不到位。三是在党组织活动中,一些领导同志参与党组织活动不到位。
机关党建工作有些内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力。机关党建工作的内容和方式方法要与时俱进,在实践中不断创新。但从实际情况看,机关党建工作无论在内容上,还是在方式方法上,与新形势新任务提出的要求都有一定的差距。
机关党建工作管理体制和运行机制不完善,制度建设难以适应形势和任务发展的需要。“三个分离”现象的存在,使机关相关部门之间缺乏沟通,形不成工作合力。
机关党务干部队伍素质、结构参差不齐。机关党务干部队伍建设存在一些问题:一是素质不高;二是结构不合理;三是工作不适应;四是人心不稳。
我们要坚持把从严治党作为机关党建工作的主线,突出工作重点,真管真严、敢管敢严、长管长严,真正把从严治党要求落实到位。第一,要把落实从严治党要求体现在严守党的纪律和规矩上,确保同党中央保持高度一致。要把培育党员干部对党绝对忠诚的品格作为建设高素质执政骨干队伍的首要任务来抓,教育引导党员干部自觉按照党章、党内生活准则和党的各项规矩办事。要组织党员干部认认真真、老老实实学习好、领会好、贯彻好习总系列重要讲话精神,不断坚定理想信念,坚定“三个自信”。第二,要把落实从严治党要求体现在持之以恒抓好作风建设上星空体育官网,着力营造风清气正的从政环境。要继续下大力气抓好深化整改工作,确保每一项整改承诺都扎扎实实落到实处,不断巩固和拓展教育实践活动成果。要坚持不懈落实中央八项规定精神,加强监督检查,并纳入党建工作考核和行政考核,奖优罚劣,严格问责。要按照教育实践活动形成的高标准,严格程序、细化要求,用好批评和自我批评这个锐利武器,高质量地开好领导干部生活会,使严格的党内生活成为常态。党员领导干部要模范带头,从我做起、从小事做起,坚守正道、弘扬正气。第三,要把落实从严治党要求体现在落实“两个责任”上,坚持不懈推进党风廉政建设和反斗争。要层层传导压力、分解责任,推动责任落实。机关党委要履行好协助责任、推进责任、教育责任、监督检查和支持责任。特别是基层党支部,是从严管理党员干部的“神经末梢”,要认真履行对党员干部严格教育、严格管理、严格监督的职责,抓好班子,带好队伍,管好门户,确保所属人员不出问题。
做好机关党建工作,必须始终坚持围绕中心、服务大局,努力做到“三个紧扣”即紧扣县委、县政府的部署,紧扣县委、县政府的步伐,紧扣县委、县政府的要求;把握“三个转变”即工作由短期活动向长期工作转变,内容由虚向实转变,约束由软向硬转变;实现“三个提升”即活动向品牌提升,学习向质量提升,工作向效果提升,全力服务全县改革发展稳定大局。机关党的工作必须围绕这个中心、服务这个中心、保障这个中心,具体来说就是要做到“三个紧扣”在工作要求上,就是要把握“三个转变”在工作目标上,就是要实现“三个提升”。
一要强化领导,明确责任。习总强调,全面推进从严治党,关键是要落实管党治党责任。落实管党治党责任,关键是强化“一把手”的责任担当。要认真贯彻落实《条例》,理直气壮地抓党建,要坚持抓、抓。二要覆盖基层,夯实基础。根基不牢、地动山摇。落实党建工作责任制,必须上下互动,打好整体战。这就需要从领域的特点、基层的特点以及领域的风险点、基层的风险点上去细化、去分解、去监督、去落实。要全面贯彻落实好《条例》,坚持重心下移,充分发挥基层党组织的积极性、主动性、创造性,建立纵向到底、横向到边,全网式覆盖、无缝化链接的党风廉政建设责任体系,做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位,有效激发基层党组织工作活力,推动基层党组织更好地服务改革、服务发展。
三要提升素质,带好队伍。从严治党、加强机关党的建设,必须有一支优秀的党务干部队伍作保证。机关党组织要把打造一支“更强、作风更优、能力更高、业务更优”的党务干部队伍作为重要任务来抓,尤其是机关党组织负责人,要真正支持他们认真履职、大胆工作,为他们工作创造条件、营造环境,给他们交任务、教方法。要通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,帮助党务干部特别是机关党组织提高素质和业务能力。要关心机关党务干部的成长进步,把机关党务工作作为培养才的重要岗位。
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