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我站党风廉政建设工作在市委、政府和市环保局的正确领导下,结合自身工作实际,按照市环保局年度党风廉政建设责任书的要求,不断加强全站党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,站领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全站党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,与站各科室签订了党风廉政建责任目标责任制任务书,不断完善各项规章制度,确保了年度党风廉政建工作的落实。现将我站20_年来党风廉政建设自查情况汇报如下:
为了更好地学习党风廉政建设,我站深入贯彻学习党的_大精神、学习“”重要思想和同志的重要讲话精神,进一步提高全站党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据市局党风廉政建设有关要求,我站班子认真制定落实措施,把党风廉政建设纲入年度管理教育计划,加强教育,从源头上加强了党风廉政教育,强化领导干部的廉政意识,单位反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是抓好党风廉政宣传教育工作。紧密结合单位工作实际,不断创新我站党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《领导干部廉洁自律工作规定》及其他有关文件,全面开展学习贾晓龙的先进事迹,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育及环保政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设和环保政策法规,延伸到每个干部职工家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,站班子始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,始终坚持周五学习制度雷打不动。今年,我站结合市上开展的思想大解放活动,开展了为期一周的党风廉政建设的学习周,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育座谈会,不断提高党员干部的法律意识,增强党员干部党风廉政的自觉意识,保持党员干部同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。年初,为把廉政建设责任制工作落到实处,我们及时制定了《20_年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、与站各科室签订了党风廉政建设责任书,细化分解了年度党风廉政建设任务,明确班子成员、科室负责人具体责任及目标范围,站长###对全站党风廉政建设负全面领导责任,支部###为第一责任人,班子成员对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定,实行责任追究制,为我站的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在班子生活会上,每位班子成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。
在召开班子生活会时,我们请邀请部分党员和群众基础参加,广泛征求意见,增加工作透明度,加强监督,保证了站生活会的质量。日常工作中,凡属单位重大事项如、重大财务开支等事先经过站班子集体研究再作决定。严格落实责任追究制的实行,进一步规范了全站干部职工的日常行为规范,在日常工作中,班子成员和党小组坚持党风廉政学习,努力做到保证学习时间,全年组织党员开展学习和组织生活学习七次。站领导成员带头做表率,利用休息时间做学习笔记,在干部党员中开展了广泛深入的学习;努力保证学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容,而且还购买了部分反腐倡廉相关的学习资料,利用时间进行了系统深入的学习;努力做到学习效果明显。在系统学习基础上,每个同志在认识上都得到了提高,还写出了学习心得,收到了良好效果。
三是认真落实四律八项要求,加大对党风廉政建设工作运行的监督力度。我站不断加强党风廉政建设上的监督力度,坚持反抓源头,紧贴工作实际,加强对党风廉政建设工作的监督制约。针对单位工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制,按照党风廉政建设责任制的规定,各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反工作情况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告,半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中要实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照“四律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
作为环境监测的职能部门,政策性强,业务要求高,在半年的党风廉政建设宣传教育工作中,我们始终坚持理论联系实际,认真研读民族宗教工作政策法规,多次深入基层开展调查,力争全面了解掌握教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况,努力当好上级部门的参谋助手,自觉做到以身作则,廉洁从政,始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项工作。严格按照干部廉洁自律规定增强反斗争意识,将反工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,接受群众监督。我站领导班子一贯注意工作方法,坚持集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,科学决策,从不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上,不召开班子会,特殊情况,确需召开的,必需用电话征求缺席成员的意见,争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上,由站班子和相关科室同志提出意见,站班子集体研究决定。坚决实行科学决策,科学管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等,都是在群众推荐基础上,经过组织考察,由负责人事的同志提出初步意见,经集体研究后进行公示公告,今年提拨四名副主任,没有违反组织程序进行。二是建立完善各项管理制度。为了保证站务公开事务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和各项制度,领导班子定期例会,各业务科室每周一汇报工作,安排本周工作,会上大家都能客观反映工作情况及个人想法,特别是涉及到科室业务等一些敏感问题,均能充分发表个人的观点意见,供站领导科学决策。
三是单位仪器采购都能按照规定实行报建、招投标。我站新购办公用电脑,新装空调和监测仪器等都是严格执行市财政集中采购制度,履行招投标相关手续。没有不经政府集中采购添设办公用品的行为。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照站长办公会的规定和单位车辆管理制度,凡是公务用车,均由用车人申请,办公室填写加油单,再经主要领导批准方可加油出车,杜绝私人用车。
五是站班子,领导干部严格执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。站领导干部强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
六是严格执行财务管理制度。坚持“勤俭节约”的工作作风,严格执行财务制度,在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,并定期公布财务开支情况,领导干部自身做起,影响和带动全站人员。
七是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中,我站始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全站监测工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育:一是抓住深入学习重要讲话精神的契机,重点对全站党员干部职工进行世界观、人生观、价值观教育,增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的组织生活动和党小组会学习进行党风廉政教育学习。今年以来,先后组织全站党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”等文件材料。三是树立典型,发挥榜样作用。我站十分注重学习贾晓龙同志勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全站党员干部学有榜样,赶有目标,通过组织认真学习优秀党员贾晓龙同志的先进事迹,使全站上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。
一年来,我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;组织八小时以外活动少.
在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,领导干部加强对廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度,充分发挥纪检工作的职能作用,加大正反两各方面典型宣传力度,进一步营造我站党风廉政建设工作的良好氛围。
通过自查,20_年全站党风廉政建设责任得到了全面落实,党员干部严格要求,认真履行责任制要求,全年未发生违规违纪现象。党风廉政和纪检工作取得了一定成效,单位稳定、干群团结,促进了全站工作健康发展,各项工作保持了良好的发展势头。下步要按照市委和环保局的统一部署,进一步强化《建立健全预防和惩治体系20_-20_年工作规划》落实措施,加大工作力度,促进党风廉政和纪检监察工作取得更大成效。
20_年上半年,车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下,坚持以理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的_大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任半岛·体育中国官方网制的规定》,按照《20_年党风廉政建设责任书》的要求,全面加强车间党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
强化车间中层干部,特别是党员干部的责任意识,会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中,各部门领导的党风廉政责任意识强,广大职工的满意度高,比较容易信服领导的管理和教育,可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强,甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此,车间领导班子严格按照“四律、八项要求”,严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,接受车间广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中,还是日常生活,车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,做勤政廉政的带头人。
加强党支部的制度建设,对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力,对于加强党内外监督和党内消级现象的滋生蔓延,对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的意义。因此,车间党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导,建立了《党支部岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党支部中心组学习制度》、《党员评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度,为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。
支部从抓好学习教育入手,组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度,并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识。
1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际,党支部认真开展了党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议,认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施,加强管理,层层部署,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措,车间与厂党委签订了《20_年党风廉政建设责任书》,支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》,将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制。
按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署,为了确保学习实践活动开好局、起好步,车间党支部根据车间实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》(以下简称实施方案),并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达,同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料,按要求开展了相关活动:
1、按照实施方案的计划安排,支部扎实开展学习实践活动,认真组织学习。学习内容主要有_大、_届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据车间实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论,并要(2016年党支部自查报告)求利用业余时间学习,做好。目的是促进党员干部对科学发展观的理解,并结合工作实际进行必要的思想交流,形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。
2、根据实施方案安排,按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署,车间党支部重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了车间“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷,征求车间员工的意见和建议;车间党员、领导班子认真撰写了分析检查报告,全面贯彻落实科学发展观,针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题,认真进行原因分析,通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议,形成了车间的自检自查报告,上报厂学习实践科学发展观领导小组。
3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段,也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行,认真制定整改方案,明确整改重点,严格落实整改责任,集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改,较好地完成了此阶段的主要任务,为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。
党风廉政建设和反工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求,认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会,有效地激发了党员的先锋模范作用,为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。
遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求,为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题,支部于月日召开了专题组织生活会,进行认真的对照检查,车间党员干部一起参加会议,车间领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会,支部认真做好了会前准备工作:一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》,并将该方案发给车间的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷》,采取随机抽样的形式,向车间员工广泛征求意见,对车间管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛开展了谈心活动,在各支部党员之间,党员和群众之间,党员领导干部和普通党员之间展开谈心,沟通思想,共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上,部分党员干部(由于时间关系,为了不耽误车间正常生产,故只是车间领导和部分党员发言)在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题,明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。
在20_年上半年,支部坚持从严治标,着力治本的方针,深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代关于党风廉政建设的重要论述,及时传达学习关于反的最新指示和精神,增强干部明辨是非的能力,帮助干部筑牢思想防线,防范于未然;支部对党风廉政建设各项工作的认真落实,取得了实效,支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查,20_年上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实,广大党员干部严格要求,认真履行责任制要求,未发生违规违纪现象,使整个车间的各项工作保持了良好的发展势头。
第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度,对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体,突出抓好反腐倡廉主题教育,重点加强党员干部的反腐倡廉教育。
第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系,形成有效预防的制度保障机制。紧密车间生产和发展的实际,以权力的规范使用和制约为重点,逐步形成比较完善的配套的制度体系,构建起惩治和预防的长效工作机制。
第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点,认真落实党内监督的各项制度和措施,加大对车间领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督,同时充分发挥群众监督、监督、监督的作用。
第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求,提高认识,增强责任感,逐级明确领导责任,层层分解落实到人。
综上所述,党支部20_年上半年的党支部风廉政建设工作,已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署,严格按照《党风廉政责任制》的各项要求,认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定,有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实,有效地促进了车间党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中,我们将一如既往地严格按照上级的要求,以“”重要思想和_大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进整个车间各项工作的全面进步。
市行政审批服务中心于XX年5月29日收到金市机党发[XX]31号关于对直属基层党组织工作进行年度考核的通知后,于6月3日组织中心全体党员干部召开会议,对照《市直机关党委、党总支、党支部目标管理办法》,对本单位一年来的支部工作进行了自查。现将自查情况汇报如下:
一是中心支部按照市委和工委的安排,组织党员认真学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,做到了内容、时间、人员、制度四落实。并且做到了理论学习每季度有安排、全年有总结。二是支部在协助单位做好思想、精神文明建设、普法教育等工作中发挥了重要作用,支部坚持抓好党员的经常性思想教育,定期分析党员的思想状况,有针对性地开展谈心活动,从而消除了隔阂,增进了团结。三是积极参加市委、机关工委组织的学习培训等活动,并且完成了工委分配的党报党刊征订任务。
中心领导重视机关党建工作,支部热心党务工作。今年在不断完善支部活动场所等方面想方设法筹措资金,保证了支部各项活动的开展。党支部认真落实“三会一课”制度,通过定期组织学习、定期召开会议,凝聚了人心,激发了热情。其次,中心党员将按季度缴纳党费变为一种自觉的行动,并且能按规定足额缴纳。
一是加强领导班子建设,努力建立正常通畅的沟通渠道,营造良好的工作氛围。支部今年组织了党员谈心活动,通过广泛征求意见、开展交心谈心、开展批评与自我批评、制定整改措施,使此项活动收到了明显的.效果。二是注重党员干部党风廉政建设,确保党员队伍的纯洁性。中心制订了《廉政建设制度》,对党员干部在工作中提出了明确的要求。三是坚定不移地贯彻执行集中制。凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和,都由领导班子集体研究,所有程序都是严格按照集中制工作程序进行。四是积极抓好“双培双带工程”。今年,中心支部组织党员先后三次到帮扶村,为确定的帮扶对象送去书包等学习用具及生活用品,还为村委会送去电脑、桌椅等办公用品。3月份,又为贫困户送去2.5吨化肥,以缓解他们生活上的困难。五是大力加强机关效能建设,以提高党员队伍的整体素质为目标,支部于6月3日下午对党员进行了评议,促使党员认真履行义务,做遵纪守法的模范。
中心结合中央四个长效机制文件,建立健全了本单位的各种制度,使各项工作有章可循。支部狠抓各项制度的落实,确保了工作的稳步推进。二是积极开展“争先创优”活动。中心在各服务窗口中开展“流动红旗窗口”和“季度服务标兵”的评选,通过开展此项活动,窗口人员的工作活力明显增强,机关作风得到了明显改善。支部今年评选出优秀党员一名。三是根据工委[XX]01号关于印发XX年工作要点的通知,中心支部于3月份制定了党建工半岛·体育中国官方网作计划,明确了工作措施。6月3日,支部召开会议,对一年来支部工作进行自查的基础上又做了全面总结,并形成了书面总结。四是定期向机关工委报送党务信息,今年中心支部向工委报送信息12条。五是按进度和要求填写《党支部工作手册》和《金昌市党员教育管理手册》。此外,支部能按要求及时参加工委的各项会议和活动,做到了上情下达,使支部工作进一步规范化。
为认真贯彻落实《xx市机关党建工作量化管理考评实施方案》(市直工委字[2018]19号)文件要求,对照《市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表》内容,我党总支结合自身实际认真进行自查,现将自查情况汇报如下。
政府办公室领导班子高度重视党建工作,明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人,对党建工作负总责;各委员分工明确,不断完善党建工作责任制。各支部在工作中强化“一岗双责”意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。各支部定期听取支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保党支部活动顺利开展。今年,我办已逐级签订责任书,“一把手”与班子成员分别签订《党风廉政建设责任书》,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制。
政府办党总支紧扣中心抓党建、不断加强党的建设,促进“活力党建”,发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。
政府办党总支成立了以政府办主任、党总支为组长,分管党建工作的副主任为副组长、班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党务办公室,负责党建工作的日常事务,形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部负责人具体抓、全办干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。在机关党组织中推行“四个一工作法”即:每月开展一次党建专题学习,每季度进行一次机关党建督导检查,每半年召开一次机关党建推进会,每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求,结合自身实际制定了《政府办党建工作计划》、《党风廉政工作计划》和《政府办学习计划》,推进党建工作。
认真落实“三会一课”制度,防止“灯下黑”。认真组织制定年度“三会一课”计划,建立“三会一课”全程纪实制度,如实记录“三会一课”开展情况,结合党员积分制管理制度,保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时,为巩固学习内容、检验学习效果,我办每月开展学习测试活动。到目前为止,今年党员大会已经召开3次,支委会召开5次,党小组会召开18次,党员干部讲党课3次,测试4次,组织学习研讨活动2次,开展主题党日活动3次,参加市委党校举办的双休日讲座、干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时,认真落党费收缴制度,明确每月1日为党费收缴日,党员自觉、按时、足额、亲自交纳党费。
建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开我办重大决策、重要等相关信息。
结合机关党组织规范化建设活动,着力从工作机制、党员教育管理等十个方面进行规范化建设、规范化管理。加强机关文化环境打造,充分利用单位会议室、党务办公室、智慧党建网站、雅鲁先锋App、微信公众号等展示我办文化建设理念、党建制度、组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋App积极性,创总支党建工作,政府办党总支以开展“活学活用‘指尖上的党建阵地’”为主题的党日活动为载体,通过开设微课堂,旨在充分发挥“指尖上党建阵地”的作用。截止目前,2018年我办雅鲁先锋App信息上传量达96篇。
去年8月我办党总支、各机关支部重新改选调整,健全了组织机构,由我办主任任,负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部,分别是政府办机关、信访局、旅游局、扶贫办、行政审批党支部,共有党员57人。
认真落实党员领导干部生活会等制度,政府办领导班子认真召开了xx年度生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党小组组织生活会,过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话,班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,谈思想、谈工作、谈廉政,坦诚相见,交流思想,交换意见。深入落实党员评议制度,结合党员积分制管理,采取个人自评、党员互评、测评、组织评定的方法进行,每年评定一次,将评定结果与个人年终考核挂钩。
认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在一线和青年中发展党员,加强对入党积极分子培养教育。今年,培养入党积极分子5名。
围绕“党建带群建、群建促党建”这一工作思路,发挥群团组织志愿者的积极作用,积极参与工会、团委、妇联、残联、科协、工商联、红十字会等群团组织,联合开展的各类文体活动。年初,我办召开党员大会,宣读市直机关工委和妇联《关于开展“巾帼心向党·建功新时代”征文比赛和演讲比赛的通知》,号召政府办党员积极参加此次活动,有4人参与征文评选活动。
我办由于办公场地有限,无固定党员活动室,但党建图版一部分已上墙,其他内容仍在陆续设计制作中。
继续深化“四型机关”创建活动,使机关干部能够更好的适应当前的发展需要,树立市直机关良好形象。
建设学习型机关。认真落实“三会一课”制度,丰富内容,创新形式,采取集中教育和个人自学相结合的方式,保证学有所获,学有所成,营造良好的学习氛围。
建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习党风廉政建设方面讲话文件等形式,不断强化机关党员干部防腐拒变意识。继续推进党务公开,完善公开措施,畅通渠道,深入贯彻落实中央、自治区、市委有关规定,按照要求开展党组织抓基层党建述职评议工作,推动基层党组织履行抓党的建设和党风廉政建设第一责任人职责落实,切实加强作风建设,整顿机关纪律,真正使制度成为带电的高压线。
建设服务型机关。推进“三大载体”活动,即: 通过雅鲁先锋App、智慧党建网、微信党建群等组织方式,以支部为第一责任人,以支部委员为责任成员,以党员论坛为载体,开展党员在线学习、在线座谈交流会等活动,加强党员之间的学习与沟通,提升党务工作者的业务水平和增强党建活力。“开展党员公益活动”,以圆梦助学、党员志愿者服务队、在职党员进社区活动为载体,开展在职党员进社区认领微心愿,帮助服务对象解决实际困难;
“实行优质服务评比”,以创建服务型机关为载体,继续开展 “争创优质服务、优质服务标兵”评比活动,解决机关党建浮在面上的问题。
建设效能型机关。一是完善“一站式”工作模式,减少审批程序,结合我办实际制定AB岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等各项制度,通过调查走访、选树典型、评比表彰等形式,重点要打造一批优质高效的服务窗口,不断提升服务效能。二是继续抓好《机关党员干部基本行为规范》深入落实,要求机关党员干部在讲、讲纪律、讲效能、讲节约、讲文明、讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。
我办基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是领导重视、要求严格,但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,所属支部党建工作不够重视,党务干部责任心差、不稳定,党务知识、工作能力不足。二是“三会一课”制度执行不到位,学习形式比较单一,创新力度不够,没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动由于经验不足,在具体实施中存在一些问题。
一是切实将党建工作放在日常工作的首位,做到将业务工作和党建工作同安排、同部署、同督导、同考核。切实履行支部“第一责任人”职责,定期研究部署基层党建工作,统筹推进各项工作落实,构建齐抓共管的工作机制,进一步明确领导班子成员主体责任和“一岗双责”的工作内容、责任划分、工作机制。
二是坚决管好班子,带好队伍。严格履行政府办领导班子成员“一岗双责”责任,认真落实述职述廉、生活会等党内监督各项制度,定期开展廉政谈话,定期听取工作情况汇报,定期督促指导工作,坚持两手抓、两手硬;持续深入开展“两学一做”学习教育,以钉钉子精神,把问题导向贯穿深化学习教育始终,聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节,对照党的领导弱化、党的建设缺失、党的观念淡薄等突出问题,一项工作一项工作地抓好整改落实,促进学习教育常态化制度化。
三是进一步严格执行党内组织生活。坚持集中制和“三会一课”制度,把党员参加组织生活、交纳党费、党员作用发挥等情况纳入积分制管理,建立激励机制,鼓励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设,带头参加所在党支部或党小组的组织生活会,严格执行谈心谈话制度,从严落实对党员的评议制度,开展批评与自我批评,促进党内组织生活科学化、规范化和制度化。
四是配备一定数量、素质较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部,配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部,建议支部调整分工,予以摒弃。对做党务工作较短,工作业务不很熟练的党务干部,应加强培训,提高他们从事党务工作的能力。对素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰,以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。
五是以认真落实“三会一课”制度为基础,开展不同主题的理论学习和实践活动,加强党员党性教育。实行党员积分管理制度,教育引导广大党员争做“四讲四有”合格党员,引导党员立足岗位、创先争优,充分发挥先锋模范作用。
六是注重质量,不断改进内容和形式。坚持“三课一会”制度要注意不断改进内容和形式,注重质量,避免流于形式。除了传统的会议模式之外,还应积极探寻更加丰富多彩的,多渠道的形式来开展“三会一课”,比如座谈会、观看教育视频、定期培训等,不断提高“三会一课”的质量。
七是充分发挥“呼伦贝尔智慧党建”平台、雅鲁先锋手机APP、微信学习群等平台作用,积极探索利用“互联网+”开展学习教育。由专人负责将“三会一课”信息及学习资料及时上传供全体党员学习,极大地丰富了党员、干部教育培训的方法方式。同时,通过网络平台,定期推送学习内容,党员干部可以随时随地进行学习,提高了学习效率。
八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容,遵循“分类积分、量化考核;标杆引导、底线管理;奖优罚劣、激励奉献”基本原则,把党员学习党章党规和系列讲话、参加组织生活、发挥党员作用、做合格党员情况进行量化考核,在运用过程中不断完善相关制度,建立科学完善的党员考核评价体系。
xx半岛·体育中国官方网年,xx镇中学党支部在县委和教育局党委、xx镇党委、xx镇中心学校党总支的正确指导下,结合学校教育教学工作实际,认真学习贯彻落实xx大精神和十九大精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展教育改革为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,认真按时完成了党建工作各项工作任务,为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势,促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《邵阳县教育系统xx年第四次党建督查内容》,现将自查情况汇报如下:
党支部,杨海平同志任支部,陈钰、莫毕亮同志任支部委员,专门设立了党支部办公室,由邓小林同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师72人。截至到xx年11月底,全校共有中员30人(在职教师党员19人,占教职工总数的26.39%),其中,正式党员29人,女党员5人,预备党员1人。30名党员分成三个党小组,第一组组长吕洪波,第二组组长刘小敏,第三组组长邓许情,第一、二组每组10名党员,第三组10名党员(1名预备党员),每组党员结构基本相似,都有老党员和青年党员、女党员。
按期严格按程序进行了支部换届工作。xx年3月21日召开党员大会进行换届选举,产生xx镇中学新的党支部委员会,杨海平同志任支部,陈钰同志、莫毕亮同志担任支部委员。通过支部会议,将所有党员分成三个党小组,选出三个党小组组长。
2、xx镇中学党支部高度重视党建工作,设立了专门党建办公室和党员活动室。支部委员分工明确,负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,党支部与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结,及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际,召开支委员会议,专题研究党建工作,分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
xx年5月修改和完善了“三会一课”制度和实施方案,根据上级党委的“三会一课”工作安排,截至11月底,我校党支部召开了6次党员大会,12次支部委员会议,32次党小组会议,9次党课和4次专题学习。
制定了《xx年发展党员计划》,做好发展党员工作,是贯彻落实xx大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力,就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“青蓝工程”中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好党小组的学习,做到有计划、有步骤地安排好学习内容。并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟。今年11月30日,我校陈文涛老师被党组织审查,成为预备党员。
健全党支部各项制度,先后修改完善了《邵阳县xx镇中学党支部党建工作制度》、《党费收缴制度》、《三会一课制度》、《党员活动日、党员学习制度》、《党员积分制管理细则》等15个制度。
制定xx年“两学一做”工作计划,将“两学一做”活动常态化。按照“集中学习”、“对照检查”两个阶段进行。本支部认真组织党员认真学习党章党规,学习习总系列讲话精神,努力做一个合格党员,先后开展了“‘四风’‘两问题’‘ 一薄弱’方面的突出问题”、“四治四提”两次问题整改活动,建立清单和台账,及时整改到位;每个党员签订了“禁赌限牌”承诺书。
绝大多数本支部党员积极利用“红星云”平台认真学习党史、党章、党规以及党的十九大精神。支部党员出现你追我赶,争先恐后的学习局面。
一年来,党支部在学校工作中发挥核心作用和监督保证作用。过好“三会一课”组织生活,按组织程序分别召开支委会、党小组会和党员大会,通过学习党中央和上级党委的重要文件,加强支委会和全体党员的党性修养和理论水平。党政领导班子思想统一,团结协作,确保卫学校各项工作的顺利开展。按照xx大精神要求对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪委教育。通过主题党日活动,全体党员重温入党誓词,重听国际歌声,激发为党工作的热情。在学校工作中挑重担,起好带头作用。我校18名班主任,其中有5名班主任是党员,1名班主任是预备党员。
7、根据上级党委的主题日活动安排,做到每个主题党日都有活动主题,学校党支部每月的第一周星期二按期开展主题党日活动,重温入党誓词,每个党员同志积极自觉足额缴纳党费。支部及时上报主题党日活动安排。
8、准确采集了每个党员的基本信息,做到信息采集完整,及时上报,为上级党委微机管理党员提供准确信息。
9、本支部制定了党员积分管理制度,对党员实行季度积分管理,对在职教师党员每个季度按程序进行评议和打分,并公示积分。对积分偏少的党员进行支部谈话,责令他们加强学习,改正自己在品格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格各方面的不足之处,做一个各方面合格党员。
10、理论联系实际,学校党政班子成员自觉加强理论学习、联系学校发展规划。认真开展“学党章、学习习系列讲话,做一个合格党员”的“两学一做”活动,“两学一做”,重点在学、关键在做。党政班子成员在思想上始终保持清醒的头脑。做到与时俱进,提高学校工作科学决策水平与能力。进一步完善全校教职员工学习制度。每次学习、支部都作精心准备,充分利用我校现代化教学手段,通过多种渠道收集的信息、资料,经过加工、整合,制作多媒体课件。做到生动、形象、富有新意,拓宽了教师的视野,加深了对学习内容的印象,提高了学习的质量。
11、提部的管理能力。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人,无论是工作,还是学习,都走在教职工前面。他们以身作则,率先垂范,加强自身的精神文明建设,有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。
学校是精神文明建设的重要阵地,推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制,以支部为德育工作责任人,以德育校长为组长,政教主任、班主任为骨干的德育网络队伍,从而保证了精神文明建设健康有序地开展。坚持以爱国主义教育为主线,构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际,力求形式多样,突出爱国主义主题。我们以庆祝重大节日为契机,组织学生开展庆祝活动。为学生上了一堂生动的爱国主义教育课。
(1)为政之道在于安民,安民之要是把广大人民群众利益维护好,落实好。我校虽然有了快速的发展,但成为人民群众满意的学校还有差距,这就要求党员干部要与群众心连心,共命运,发扬艰苦朴素,清正廉洁,严于律己的作风。学校党支部为搞好党风建设。实行学校大事向全体教师汇报制度,增加透明度,评先、评优、评职称公示制,在制度上保证党风廉政建设的实施。组织全体党员观看反腐倡廉录相片,提高党员思想素质,提高拒腐防变能力。
(2)健全监督机制。坚持校务会,教职工代表大会制,真正做到大事大家议,学校大事大家管。确保了党在群众的形象。领导干部深入群众。从校长室到各处室中层干部全部分到各年级组,参加年级组教学、管理,听取意见,发扬、集思广益。群众反映的问题及时解决。健全生活会制度。及时开展支委生活会,开展批评与自我批评。
(3)我们全体党员都积极围绕教育教学——这个中心工作率先示范,我们举办了党员教师实施激励教育公开展示课活动,我校29位党员干部和教师,其中有11位参与了市级、县级重点课题研究并担任课题组负责人和参与者。由6名党员参加了校本教材的编写。
所有在职党员都是教学工作第一线教师,担任班主任工作他们在工作中认真贯彻党的教育方针,投身课程改革,为群众做出了榜样。邓许情同志今年被评为邵阳市优秀教师,邓许情、邓小林、莫毕亮三位同志被评为邵阳县教育系统优秀党员;吴菁菁等4名同志被评为县优秀教师和优秀班主任。
1.学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。如两学一做活动中,党员做的还不够多,不够好。
2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好,“三会一课”教育活动中,老党员因病和事假而缺席的现象存在。
党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中、克服“好人主义”、从实际工作、生活中深层次开展批评与自我批评。我们将努力做到“五好”、“五带头”,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
今年以来,根据情报所所党委部署,第七党支部深入学习贯彻党的十九大精神,以习新时代中国特色社会主义思想为指引,大力推进建设、思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,紧紧围绕全所“一库三中心”主导业务以及“业务稳定拓展年”、“思想作风规范年”、“院所文化创建年”中心任务,努力推进“数字业务引领型”特色支部创建工作,支委会更有凝聚力,广大党员更有积极性和创造性,党建工作再上新台阶。结合“党建工作检查内容参考表”,从建设、思想建设、组织建设、廉政建设与作风建设及存在不足与下一步工作等五个方面的推进情况,作半年党建工作汇报。
把维护习总的核心地位、维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为工作的重中之重,加强对党员的教育引导,准确把握党员思想动态,加强阵地建设和管理。
主要根据《2018年省科技情报研究所党委工作意见》、《2018年省情报所党委全面从严治党工作任务清单与责任分解》及《2018年省科技情报研究所落实党建领导责任清单》三个文件,结合支部实际,制定工作计划,并落实《特色支部建设方案》。
2、严肃支部党内组织生活,加强制度建设。坚持“三会一课”制度、组织生活会、生活会制度,认真开展批评和自我批评,查摆问题,狠抓整改落实。坚持领导干部讲党课,支部、支委带头讲讲党课。坚持谈心谈话制度,支部委员及党员之间广泛开展各个层面的经常性谈心谈话,坦诚相见、交流思想。坚持对党员进行评议,按照规定公示评议结果。作为今年组织生活的一项重要内容,根据所党委部署,我支部于6月21日,召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会。通过支委会酝酿、谈心谈话、集中学习等会前准备环节,为会议召开作了较充分的准备。会上,参会党员畅所欲言,积极开展批评与自我批评,进一步强化了“四个意识”和党员的身份意识。在交流、学习、讨论的良好氛围中,每一名党员进一步解放思想,为在各自的工作岗位上担当作为提供了精神动力。
3、坚持和完善集中制。在支部层面,积极贯彻集中制,比如成立党小组及党小组长的推选,在全体党员大会、支委会、党小组会上等,都充分发挥集中制的作用;每一全体党员大会、专题组织生活会等要求签到,以此类方式来支持组织活动留痕。在“七一”前夕评选优秀党员活动中,遵循好党员、好干部标准,保证每一名党员充分行使选举权和被选举权。
1、全面推进学习宣传贯彻党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想。重点是深刻领会和把握党的十九大鲜明主题、习新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、党的xx大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、新时代中国党的历史使命、党的建设新要求等重要思想。
通过参加所里组织的集中学习、组织党课重点学、党员联系实际自学等方式,引导全体党员学原文、悟原理,把学习成果运用到本职工作,经过了解,党员普遍都有十九大学习笔记和学习心得,在支部与每一名党员的谈心谈话中,都把学习情况作为中心内容,此外通过参加知识竞赛等方式,促进进一步掌握学习内容。
2、启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基,启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。4月4日,我支部与第支部一道共同前往梅园新村纪念馆开展缅怀烈士和宣誓活动,在周恩来总理铜像前,全体党员面向党旗,重温入党誓词,接受了一次很好的“不忘初心、牢记使命”主题教育。大家表示,要继承老一辈无产阶级家的优良传统,进一步加强党性锻炼,牢记入党誓词,坚定理想信念,不断提高业务知识和党性水平,用毕生的精力去践行入党誓词。
除开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会外,以做好交办的公益事项(科技统计、经费监管等)为中心,结合特色支部建设方案,推进业务建设和党建工作共同推进,加强对“放管服”趋势的了解,学习领会国家的有关政策文件,比如我们在党小组学习会上,学习了“江苏的六个高质量”、习总在两院院士大会上的重要讲话、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、“现代化经济体系”等,努力做到在大的方向指引下做好自己的本职工作。
1、严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。今年以来,认真组织支部党员参加省情报所廉政教育警示大会、庆祝建党97周年党员大会等所党委召集的全体党员大会,支部召开全体党员大会5次,专题组织生活会4次,支委会7次,由所党委委员、支部、支部领头,共组织了7次党课,党小组开展专题活动4次。为保证活动、会议的顺利进行,取得高质量的效果,采用了一些措施、办法。一是会前充分酝酿,做好会议、活动的准备工作。及时召开支委会,研究会议的各个环节如何保障,重点讨论学习材料的选择及发放、在符合上级要求前提下适合支部实际的谈心谈话内容、谈心谈话如何开展、开会时间等等,力求照顾到工作的具体细节。二是支部班子带头学习、查摆问题。在专题学习、评议党员等组织生活上,支部带领对有关文件材料集中学习,支委带头查摆问题,起到了较好的效果,可以使会议既有严肃的气氛,又不乏轻松的感受,保证了会议效果。三是在学习形式上力求创新。比如对我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件的学习时,采用了视频学习方式,集中观看江苏省委新闻网制作的“三项机制”系列解读视频短片,党员普遍反映效果好。
根据《推进省级机关基层党组织建设规范化信息化实施方案》要求,在省级机关党建信息化平台上,按照基础信息、经常项目和专题专栏项目设置,已经将有关支部党建电子台账填充进去,其中重点考核项目已基本完成,还有一些项目需要进一步补充。在信息报送方面,每一次党建活动完成后,都及时向所党办报送有关活动情况、总结材料等。
贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》,省科技系统“六项承诺”和科技管理“八个严禁”内容等,根据支部签署的《2018年度党风廉政建设责任书》、《江苏省科学技术情报研究所党支部工作条例(试行)》相关部分推进支部廉政建设。一是把有关廉政学习内容作为专题学习的重要内容。纪委委员参加了上级党组织组织的专门培训,支部党员持续关注“科纪林”、“党员”等微信公众平台,了解典型案例,及时掌握最新的廉政要求,在支部里采用集中学习和自学相结合的方式,进一步学习章、《关于新形势下党内生活的若干准则》、《中国党党内监督条例》等。二是积极参加上级党组织组织的有关活动。如党委委员、支部带头参加“我宣誓我前行”音乐大赛,组织党员参加科纪林举办的“廉政好声音“大赛、“习新时代中国特色社会主义思想知识”竞赛,在潜移默化中,党性得到锤炼、作风得到改进。三是通过专题活动,使支部廉政建设和作风建设得到强化。5月30日,支部全体党员参加了省情报所廉政教育警示大会,既上了一堂生动的党性教育课,使大家明白廉政的风险就在身边,有时还很不起眼,同时会上张姬雯组长晓之以理、动之以情的讲话,又给了党员更多的思索。会后,按照所党委要求,我们及时召开专题学习讨论会,进一步学习张组长的讲话,形成的共识就是在今后要更加自觉的学习党章党规,进一步改进工作作风,加强廉政意识,在自己的工作中,努力排除掉每一个环节可能存在的廉政风险。
对照所党委对支部党建工作建设的要求和群众期盼,还存在一些不足,如虽然贯彻所党委部署的“规定动作”不折不扣,但自选动作偏少;“数字业务引领型”特色支部建设推进的力度还不够;支部对党员的工作生活关心有待加强;支部台账工作需要加强等等。这些都需要我们在今后工作中去努力改进,一是要强化支部的“党员之家”功能,加强谈心谈话等党员之间的互动交流,及时了解党员思想动态,积极为党员排忧解难,使支部成为党员表达诉求的首选通道。二是在做好“三会一课”等规定动作基础上,在党员活动形式上有所创新,比如把党课上在红色教育基地等。三是进一步完善有关党建制度,充分发挥支委会的引领、表率作用,发挥党小组的党建业务共同推进优势,使党建工作在全体党员的主动、积极参与下向前推进。
xx年学院党总支始终坚持以科学发展观为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合学院自身特色,加强“学习型基层党组织建设”,围绕迎接党的,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:
结合实际落实“三会一课”制度,组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议,并研究贯彻执行的措施,做到了组织生活形式多样、资料丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发《高等学校教师职业道德规范》的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。经过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要,提高了每一位党员的思想境界和理论水平,进一步明确了党组织和党员在不一样时期的努力方向和工作重点;经过学习业务知识,不断提高业务水平和工作本事,在教学岗位上发挥着模范带头作用,并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;经过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自我的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的进取性都得到了提高。
1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创立活动上下功夫,认真贯彻落实《.....普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创立优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、*主生活会、*主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党进取分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。进取创新学生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改善工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步构成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会,分析了党员队伍的思想情景,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮忙指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。经过深入细致的思想工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。
在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,认真组织党员干部学习胡*同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情景量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设职责制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的本事,有效地防范和减少违纪问题的发生。
针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了必须工作实效。
开展以“学党史”为主题的党员学习活动,经过“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员、入党进取分子认真学习党史,增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动,充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用,增强大学生的爱国热情和*族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育,经过专题报告、主题团日、社会实践等形式,树立青年团员正确的梦想信念;开展雷锋学习系列活动,使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分,使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动,加强传统教育,提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动,提高学生对教师主角的认同,加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动,加强了团员意识教育,增强了共青团员的凝聚力。此外,还组织学生观看*《》,提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解,夯实了同学们的梦想信念;进一步加强了网络思想教育力度,丰富院网站红色资料,发挥网络作用,引领主流价值观;发动学生进取参加院报学生版块的修改工作,全方位提高学生的思想素养。
召开初中起点学生家长会,增强家长参与教育、管理的意识,构成家校合力,提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会,树立榜样,强化技能训练;举办法制教育报告会,强化法制意识,提高犯罪防范本事;加强管理队伍建设,重新修订辅导员分工情景,保证了各项工作的顺利开展,实行量化考核,充分发挥班主任管理优势,分解学生管理压力,设立五年制学生分会,落实生本管理理念,提高学生管理水平;设立五年制班主任助理,负责协助班主任做好常规检查,加大管理力度,提高管理效果。
半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了必须的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作进取性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。
按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求,我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法,推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好2015年度全市基层党建考评工作的通知》文件通知要求,镇党委高度重视,精心组织,认线年以来基层党建工作开展情景做了自检自查,经过自检自查,我镇2015年基层党建工作取得了较好的成绩,自评分100分。现将自检自查情景报告如下:
高度重视党建工作,明确了党建工作“抓、抓”,年初结合市党建工作要求制定了详细的工作方案,镇与各村(社区)支部均签订了党建工作职责状,逐级明确职责。调整充实了党建工作领导小组,成立了16个党建工作指导组,明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区,全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理半岛·体育中国官方网论学习,学习资料为新《党章》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等,领导干部的理论水平得到进一步增强。坚持集中制,班子成员分工明确、团结协作,讲党性、顾大局、讲团结,充分发挥了党组织的领导核心作用。
一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来,镇党委高度重视,精心安排部署,成立了十二个督导组,全程督导参与各单位支部的群教活动,保证了活动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作完成。成立了换届办和八个换届指导组,对每个重点环节做好精心准备,做到了组织严密、程序到位、措施得力,确保了村两委换届顺利进行,换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织3个,明确了包保领导、帮扶部门,本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则,分别制定了详细的整改方案,3个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务本事不断提高。镇党委对村级活动阵地建设十分重视,制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元,改扩建了**社区便民服务大厅,新建了襄江村党群服务中心,为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站,服务群众的本事不断增强。
一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育,在各支部全面开展了评议党员活动,清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新发展了15名党员,35岁以下11个。抓好干部队伍建设。*月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部,11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部,并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中,班子活力明显增强;制定了干部学习培训计划,明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次,班子成员至少在镇轮训2遍,干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党进取分子、后备干部等台账,并得到了及时更新。
此次自查工作未发现重大问题,各村党组织工作开展基本贴合要求,但仍有未尽人意之处,存在的问题有:
1、有的党支部专题会议和生活会未构成系统、完善的会议记录,四套台账记录不够认线、部分村制度牌匾未清理到位,活动场所老化,办公设施陈旧,硬件设施有待完善;
3、在党员教育方面,有些党员干部学风不实,学习不够深入,避重就轻,回避问题,党员干部教育形式呆板,缺乏吸引力,党员学习的针对性和实践性不够;
4、党员干部教育培训、评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展,但影像图片资料留存不够。
5、村两委班子建设情景整体良好,部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部本事不强等现象。
1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不平衡的情景,将继续定期对各支部工作进行督查,及时发现问题;
2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的精神的学习与贯彻落实,加强对村组织委员的业务培训力度,增强他们的业务素质,提高他们的存档、归档意识。
4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构,严格按照党员发展程序进取吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党,继续强化党员队伍建设,加强对流动党员、困难党员的管理和服务;
5、加强基层党组织建设。整合资金,加强对条件较差的村的硬件和软件建设,建立和完善工作机制,强化两委班子建设。加强后备干部和入党进取分子储备,鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。
文学院党总支一向注重理论学习,强调了思想教育的实效。针对师生党员中存在着梦想信念、党员意识、宗旨意识偏弱的实际,经过重读党课教材加强对党的基本理论的学习、突出发挥党员的先锋模范作用等措施,上述短板明显改善。异常是党的群众路线教育实践活动开展以来,总支认真组织学习上级的有关精神,详细了解第二批教育实践活动单位尤其是学校党委教育实践活动开展的情景,切实搞好对照检查,深刻剖析党员自身及党总支存在的问题,有效改善了党总支的工作作风,增强了党员的群众意识,提高了党总支的战斗力。各党支部召开了专题组织生活会,党总支、都认真做了自我批评,对本党总支存在的问题也进行了深刻的查摆与原因分析。今年上半年,党党总支为配合岳麓区的反工作,组织每位学生党员撰写了有关反的小文章。学生党员也经过这一活动,更加清醒地了解了的本质,强化了对的防御本事。
文学院党总支一向注重组织建设,确保了组织生活的质量。我们认为,作为高校党的组织,党总支应当是一支“上靠得住、工作上担得起、作风上过得硬、师生中信度高”的队伍。为此,我们从四个方面做了努力。一是十分重视党员的日常教育工作。经过建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制度,加强了对师生党员的日常教育管理。党总支贯彻落实生活会制度,定期召开生活会,组织师生党员开展批评与自我批评,全面检讨自身在思想、学习、工作和生活等方面的不足,互帮互且,促进共同提高。
把好学生党员的发展关、转正关。党总支定期(每年两次)召开党总支委员会议,严格按照党章规定,切实做好党员发展及转正工作。加强了对预备党员的考察,充分研究了预备党员预备期间的学习、生活及各方面的表现,综合审定,对不贴合条件的预备党员坚决按照规定程序做出了延期转正处理。例如中文1301班的陈旭涵同学就是因为在预备考察期内“挂科”而被延期转正。认真做好入党进取分子的培养和发展工作。在进取分子参加党课培训期间,加大考勤力度,督促他们认真学习党的理论知识,进取完成党课的各项任务;严格按《党章》规定和学校要求,规范发展程序,公开、公正、公平地发展党员。三是总支委员严格按照党员大会、党总支委员会的决议,认真做好了党总支的日常工作。如结合党总支的具体情景,认真传达、贯彻上级党组织的决议和指示精神,召集党总支委员会和党员大会,提出党总支工作计划,布置、检查、督促党总支委员的工作,等等。四是认真落实了集中制的原则。坚持按“投票、公开透明”的原则对党员进行评价。在评议党员的工作中,对照党员个人的公开承诺,根据其现实表现,进行大会表决。党总支95%以上的党员测评满意度均在95%以上,在师生党员中树立了良好的形象。在推荐参加学校第三
次党代会学生党代表的工作中,党总支认真传达了党委组织部的有关精神,全体党员在党员大会上经过投票,选举产生了代表文学院师生党员参加学校党代会的党代表。
学院严格按照上年度工作计划安排,按时按点重质重量的完成了党员大会、党支部委员会、党员生活会及党课的工作任务,党员大会每三个月举行一次,党支部委员会每月举行一次,党员生活会每两月举行一次,党课每两月举行一次,使服务型党组织的建设迈上了一个新台阶。
文学院虽在校内处于弱势群体,但师生党员十分团结,全体党员心往一齐想,劲往一处使,开展了很多提升文学院知名度的活动,下半年承办了全省城市文化研讨会,并与长沙晚报集团建立了合作基地,为文学院的发展打开了新的局面。
文学院的经费来源十分狭窄,但全体党员没有怨言,仍一如既往地支持学校各项工作,在教学科研方面都取得了必须的成绩。
文学院党总支在校党委的正确领导下,充分发挥党组织在学生中的组织优势,支委成员团结协作,共同奋斗,一心一意致力于队伍高素质、服务高效率的党组织创立,进取开展各类学习和实践活动,取得了必须的成绩。可是我们也清醒地认识到党党总支工作中仍有很多不成熟之处。主要表此刻:
1、思想作风建设抓得不牢,部分党员存在党员意识薄弱现象。党总支贯彻落实生活会制度,虽然定期召开生活会,学生党员定期向党组织汇报思想,可是由于部分党员理论修养不够,未能以党员的高标准高要求严格要求,在思想和行动上存在着散漫现象。
2、理论学习深度不够,部分师生党员理论修养不高、素养不强。师生党员虽对马列主义、思想、理论和“”重要思想以及科学发展观等有必须的认识,但仅仅是停留在表层,学习不够深入,既不能用以武装头脑,也不能在实际工作中灵活运用。
3、党总支活动形式不够新颖,师生党员参与热情不够高。党总支虽然开展了学习和实践活动,加强了党员内部交流,同时紧密了学生党员同其他同学的联系,但由于缺乏创新的活动形式,并且活动单一,极少数党员存在“活动参与度不进取,参与热情不够高”的现象。
中山街道地处赤坎老城区,街道党工委下设9个党支部,共有党员263人。在区委、区政府的正确领导和大力支持下,街道党工委结合自身实际,以“为科学发展创先进,为中山发展争先锋”为主题,充分发挥“五好”党工委领导核心作风,经过不断创新活动载体,深入推进基层党建,确保各项工作扎实推进,并取得了实效。现将街道党建工作自查情景汇报如下:
经过探索以街道党工委组织为核心、协调社区党组织的体系,发挥街道党建联席会作用,构建条块结合、以块为主、资源共享、共驻共建的街道社区党建工作新格局。一是定期例会决策。在坚持每周召开一次街道党工委委员党建工作会,每季度研究一次党建工作的制度,及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。二是定点联系指导。街道党工委委员分别挂点四个社区党支部,并要求委员每两天至少联系一次社区,每周至少到社区一次,指导社区开展工作,今年来委员们共帮忙社区解决问题困难11个,办理实事15件。
街道党工委以提高领导班子的执政本事为重点,不断强化班子建设,巩固党在基层的领导核心地位。一是狠抓学习,提高班子成员的政策理论水平。坚持定期学习制度,学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施,理论联系实际。二是健全制度,规范班子成员行为。先后建立完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等,真正做到了加强团结,增强班子合力;努力学习,提高工作本事;务实开拓,提高班子活力;廉洁奉公,提高班子影响力。
街道党工委进取创新方式方法,以制度创新、工作创新为载体,改善机关作风,切实加强党员干部队伍建设。一是实施工作备忘和工作反馈制度,街道及社区每个干部经过制定一周的工作备忘有计划地开展工作,同时经过工作反馈制度,全面了解工作的落实情景,从而全面推动街道工作。二是实施“四个一”工程,即街道每个班子成员在分管工作中至少要抓一项工作创新,每个社区要打造一项特色工作,每个街道干部、社区干部要办一件以上的实事或是解决一个问题,街道每个股室、每个社区今年要在街道以外的媒体或简报上至少发表1篇文章。目前,四个社区居委会和街道班子成员都选定了特色项目,经过推进项目带动了街道的整体工作。三是健全机关干部和社区居委会成员请休假制度和推行上下班考勤制度,进一步规范机关干部请假、休假、销假行为,从制度上强化了干部的纪律意识。四是推行周四学习制度。充分利用党员远程教育平台,要求街道全体干部每周四集中学习相关文件政策,不断提部思想、理论、政策、业务水平,增强事业心和职责感。五是开展“项目”,创新管理模式,为“挂靠党员”建立“党员之家”。针对近年来转入社区党支部的大学毕业生、复退军人党员不断增多,但因其就业不稳定等因素造成的“挂靠党员
”教育难、管理难、活动难、作用发挥难等问题,街道党工委经过建立“挂靠党员”登记卡制度、“1+1结对挂钩”制度、主题活动制度、党员评价制度等,拓宽了“挂靠党员”的教育和管理渠道,强化了“挂靠党员”对组织的认同感、归属感,更好地发挥党员的先锋模范作用。
1、强化“两新”党建组织领导。一是成立“两新”组织党建工作领导小组,以党工委为组长,分管领导为副组长,班子其他领导和各直属党组织负责人为成员;二是确定党建联络员,针对“两新”组织实际情景,确定了一名党员干部为党建联系人,街道每个班子成员联系1-2个非公企业。
2、加强“两新”党组织组建。针对辖区“两新”组织规模小、比较零散、党员较少的实际,街道党工委采取灵活的方式,在原有两家非公企业党支部的基础上,于今年5月25日成立了中山街道非公有制企业联合党支部,覆盖辖区企业13家,共有党员14人。
3、充分发挥“两新”党员作用。在加强非公企业发展党员工作的同时,我们十分注重发挥党员的先锋模范作用,彰显党员先进性。如引领党员参加社区组织的各种公益活动,努力为党和政府分忧。
我街道以社区党支部为中心点,党员工作单位为辐射点,充分利用网络机关党建工作亮点和创新做法、现代通讯等设备,搭建党员互动平台,拓宽党员的教育和管理渠道,解决近年来转入社区党支部的大学毕业生党员、复退军人党员、下岗企业工人党员不断增多,由于就业不稳定等因素造成的教育难、管理难、活动难、作用发挥难等问题,强化党员对组织的认同感、归属感。目前各社区党支部“以现代通讯技术创新社区党员管理服务方式”项目已进入第三阶段(主题实践阶段)。
1、建档立册。街道4个社区党支部经过对党员进行全面调查摸底,已准确掌握了社区党支部党员人数、有关工作单位、居住地址、兴趣特长、联系方式等。目前4个社区党支部都已建立了社区党员资料库,建立党员登记卡169张(其中桥兴社区党支部29张、向阳社区党支部34张、三和社区党支部43张、文区党支部63张),做到登记个人基本信息资料一人一卡及其每次参加支部活动等动态信息。
2、创新沟通联系方式。各社区党支部充分利用网络的性和开放性,采用微博、qq、手机信息等现代通讯技术载体,为全体党员构建了一个便捷、顺畅的沟通交流平台。同时4个社区党支部经过定期及时发布党的方针政策和街道党工委、社区党支部的建设情景,保障党员的学习权、知情权和对党内事务的参与权。
3、创新组织生活方式。经过调查摸底,在准确掌握社区党员人数与基本情景的基础上,目前街道4个社区党支部都严格落实了“四个一”,即建立一个qq群、建立一个网上党员活动之家、建立一个远程教育平台、建立一个节日一则问候信息制度,开展组织生活。建立了“1+1”结对挂钩制度,目前街道4个社区党支部每名支委都与各自社区党支部若干名党员结成挂钩联系对子,经过登门联系或qq群、手机信息等途径,及时了解无职党员的思想、工作、学习、生活及参与创先争优活动等情景,做到知去向、知思想、知困难、知现状。
4、开展主题实践活动。6月30日召开中山街道纪念.....成立91周年暨创先争优总结大会,组织街道和社区全体党员干部和受表彰的无职党员经过开展重温入党誓词等活动,增强党员的党性意识、光荣感和职责感;向党员干部发“红段子”,提醒他们不忘党员身份,坚持党员形象,争做遵纪守法的模范。目前各项主题实践活动正在逐步进行中。
成立了街道党代表工作室,并将《党代表简介》、《党代表工作室接待日程安排表》等资料上墙;健全工作台账,完善“党代表接待群众登记簿”、“社情收集记录簿”、“群众意见提议办理情景反馈簿”、“意见提议统计簿”、“工作室工作统计簿”等配套表格证件;开展党代表定期接访日活动,并组织党代表到北桥市场开展创卫视察调研、古商埠建设调研活动等。
大力加强社区“三有一化”建。