新万博体育最新的网址是多少新万博体育最新的网址是多少新万博体育最新的网址是多少虽然红小帆不是太建议基层党组织在规划2024年党建工作时仅仅盯着成绩和亮点,但架不住很多基层的领导就是想要啊。所以,立足于成绩亮点,再给您支几招儿——
现在、立即、马上,抓紧与你的上级党组织的联络沟通,细读上级党组织的相关工作报告、近期讲话,目的只有一个,就是拿捏准你们上级党组织在2024年的工作重点是什么、已经确定要深化开展的工作有哪些、主要领导最关心的是什么,然后,就以这个点为原点,把自己摆在为上级的顶层设计提供充分的实践支撑的位置上,提前谋划在这个点上你们将要产生哪些典型的、优秀的案例。
请注意,让你们出的是支撑性案例,而非代替上级组织做制度设计、工作安排,绝不能越俎代庖;还需要注意的是,这些案例不可能在你们单位凭空出现,一定要有详实的落实计划并全力推进,过程中也要不断向上请示,防止跑偏白费功夫。
很多单位每年都会评选“两优一先”或其他奖项,对于评选标准,我们早就很清楚了。那么,我们有没有想过,对于先进典型的评选,难道只能是等到上级文件下发的时候再去选?为什么不能提前培育呢?比如,对于优秀党员,你可以设计出星级评选的机制;对于先进基层党组织,你可以设计出流动红旗的机制……这些机制,一方面是创新,另一方面也推动了先进典型的成长成型。如果我们提前做好了这些工作,那么获奖的概率一定会大大增加(即便是分配的名额,但上述创新机制也足够亮眼)。
需要注意的是,相对“两优一先”等奖项,一些较为新颖的奖项则更为出彩,比如优秀党员责任区、党的创新理论示范点等,当上级党组织还没有完全确定要不要做这些评选时,如果你们本级组织已经选出了,那获得推介的几率也会很大。
2、以本单位党委、中心组、党员领导干部个人的署名文章应该不间断地发表在内部媒体上(这类署名文章可不是宣传报道,而是硬邦邦的理论联系实际的评论文章、解析文章),可以此建立机制并写入规划;
3、以结集成册的方式推出本单位的党建制度汇编、典型经验汇编、先进事迹汇编等,这些成果汇编集也可以写入规划。
主题教育截至1月底就全部结束了,后续应该会有常态化长效化的安排,但是,从以往的经验判断,另一个主题的集中式教育大概率不会马上就开展。所以,在这个时间空档,比较适合我们开展一个专属于我们本单位的专项活动,比如“深化推进‘十四五’,谱写中国式现代化XX篇章”主题实践活动,或“大干一百天、创造新佳绩”劳动竞赛等等,切入点一定要实、一定要有本单位特色,最好现在就能把主题定下来,然后在新一年的规划中预告出来。
什么是关键节点呢?说白了就是牵头,牵头成为某些重点工作的试点、重要活动的承办单位,以及主动去策划一些以你们单位为核心的相关工作。客观来说,此时已经12月下旬了,上级党组织第二年的工作规划应该已经形成初稿了,所以,对于其中的一些探索性工作,建议你们单位主动表态成为试点单位;对于其中的有一定影响力的活动(如党群类文体活动、运动会、党建知识竞赛等),在基本条件允许的情况下申请成为承办单位。另外,你可以自行策划一些联建共建活动,你们单位是发起者,占据关键节点,由你们来组织兄弟单位党组织、外部相关单位党组织联建共建,那影响力一下子就起飞了。
关于这一点,红小帆已经在很多篇文章中都专门提过了。它看似不起眼,但却非常重要。因为即便你们单位在方面营造了一大堆亮点,等到党建考核查资料时发现了无数问题、排名靠后,那的努力也就白费了。所以,我们可以在年初就开始规范相关存档资料,确保任何时间的工作检查都能应对。更重要的,我们可以通过策划党建资料展示交流日、基础台账内部评选等活动,从一开始就向上向外展示你们在这方面的能力和信心。
好了,以上是6点建议,也是绝大多数基层党组织都能或多或少做到并提前策划为亮点的。当然,如果你所在单位党建工作水平本就不错,还可以在党建品牌建设、重要制度出台等方面再下些功夫。总之,只要你有心劲儿、有干劲儿并付诸了行动,亮点和成绩是源源不断的。